求職者等に対するハラスメント対策について

クラレは、グローバル人事ポリシー に基づき、
応募者・インターンシップ参加者を含むすべての方（以下「求職者等」）が安心して採用活動に参加できる環境づくりに努めています。
また、採用活動においても求職者等一人ひとりの人格・人権を尊重し、ハラスメントその他の人権侵害行為を認めません。
採用活動において、当社社員によるハラスメントその他の不適切な行為があった場合は、下記相談窓口へご相談ください。
ご相談に際しては、相談者および関係者のプライバシーを保護いたします。また、相談したことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。